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Chi Siamo

Siamo un’organizzazione non a scopo di lucro che sostiene che luoghi di lavoro democratici siano una componente chiave nella transizione verso un’economia nuova e migliore. Ideiamo, creiamo e distribuiamo contenuti mirati a dimostrare perché democratizzare l’impresa sia una soluzione attuabile per un sistema economico nuovo e migliore. Incentrata sul libro Democracy at Work: una cura per il capitalismo di Richard D. Wolff, l’organizzazione propugna che luoghi di lavoro democratici - tra cui le cooperative di lavoratori e le imprese autogestite - abbiano un ruolo fondamentale nell’andare oltre il modello capitalista attuale verso un’economia nuovo e migliore.

Il nostro progetto

Siamo sull’orlo di un gran movimento di massa disposto a pretendere soluzioni alternative al capitalismo. Il capitalismo in quanto sistema ha generato profonde crisi economiche e un establishment politico prezzolato e corrotto. Né l’uno né l’altro sono adatti ai bisogni della nostra società. Che si tratti di lavori sicuri, ben pagati e rilevanti o di un rapporto sostenibile con le risorse naturali da cui tutti dipendiamo, la nostra società non sta conseguendo i risultati che le persone si meritano e di cui hanno bisogno. Non viviamo le vite che vorremmo e il futuro dei nostri figli è minacciato da condizioni sociali che possono e devono essere cambiate. Una causa fondamentale di questo intollerabile stato di cose è la mancanza di una democrazia autentica nella nostra economia e politica. Una soluzione basilare è dunque istituire un’autentica democrazia economica come punto di partenza per un’autentica democrazia politica. Ciò significa trasformare radicalmente il modo in cui sono gestiti i nostri luoghi di lavoro.

Il cambiamento che proponiamo, un’aggiunta nuova e considerevole al programma di cambiamento sociale, è democratizzare le imprese e le istituzioni (gli affari, lo stato, le scuole e così via) che producono e distribuiscono i beni e i servizi da cui tutti noi dipendiamo.

Dovunque abbia luogo la produzione, i lavoratori devono diventare i loro stessi capi, il loro stesso consiglio di amministrazione. Il mansionario di tutti cambierebbe: oltre al proprio compito specifico, ognuno si impegnerebbe a partecipare in toto alla configurazione e gestione dell’impresa. Decisioni prese una volta da consigli d’amministrazione privati o da burocrati statali - cosa, come e dove produrre e come utilizzare le entrate susseguenti – verrebbero invece prese collettivamente e democraticamente dai lavoratori stessi.

• ISTRUIRE gli altri sulle soluzioni alternative per cambiare la base della nostra economia;
• SOSTENERE luoghi di lavoro democratici che danno potere ai lavoratori di ogni livello.

ATTIVITÀ DI VOLONTARIATO

In questo momento abbiamo bisogno di traduttori per tradurre di articoli, materiale e video online. Se parlate correttamente italiano e inglese, vi preghiamo di compilare il modulo di volontariato per scoprire come poter essere maggiormente coinvolti.

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